我在马士基的面试

   2010-09-27 网络佚名1165
行就通知去面试了。于是又坐两个多小时的车到深圳,去到那里被一个HR问了约十几分钟问题,然后她说她没有问题问了,而另一个人要面试我。接着一个小女孩(我认为她年纪不大,她自己说是去年到马士基的)来面试我约十五分钟。不是做HR的,问得十分不专业,可能是以后的同事。为了这三十几分钟花费了我两三百大元。  过了两天又接到电话,通知去最后面试。这次坐车到罗湖火车站,然后坐12路公车,因为太困,在车上睡着了,只要两个站的公车结果坐到梅林总站了。只得又晕头转向的往回坐。去到又有个HR说要再测一次IQ题,题目比第一次难一些,我自己估计只做对了三十五题左右。(这些测试的正确率和数量好像跟以后的入职工资有一点点关系的)。做完测试后五六分钟,HR通知有个经理会面试我。中国人来的,又被他用英文折磨了四十分钟左右。   
   
  然后第二天就来电谈工资了。     

  马士基的HR真的很撒大牌,态度跟别的所有企业的HR都不同,特不耐烦,特恶劣。都谈工资了,问清楚一点都生气,说你问题咋这么多?好像不可以问个明白似的。看到上面说马士基态度恶劣,我完全同意。   

  马士基的工资不高,就是同行业中等水平略高一点。比我期望值差了一截。本人估计在深圳租房700元+水电上网250元+吃饭600元+交通300元=1852元。这应该是基本生活费了。SO SAD。去不去好呢?! 

关于笔试,性向部分非常重要.马士基的工作作风是非常tough的,因此要尽量选择反应自信开朗,外向,坚强,追求完美这样的词.那么周围人对你的看法就要反过来选了,尽量少选是最好,选些无关紧要的,比如“轻松自在“啊,“稳定“啊等等.  面试时一定要条理清楚,问什么就直接答,然后再做阐述; 而且还要注意把相关的对自己有利的信息尽量提供出来,哪怕人家没有问到. 

船东给薪水都是本身有个固定的标准,你要得很高超出的话,他也不会答应。福利方面,MAERSK有社保,医保以及住房补贴(外的户口的话会直接在每个月按工资发给你)。面试问题不外乎是对自己的评价,职业理想,离职及来此求职的原因,你觉得自己是否及如何做好应聘的工作。 

但是对应聘这一块儿还是有点发言权的     
刚开始是逻辑和性格测试,有点象行政能力测试,我在达飞的同学的笔试也是如此。     
两张卷子,12分钟一张,题目很简单啊。我第一张没做完,主要是由于比我们早进去5分钟的几个人做完了在聊天,吵死了,我对他们大喊:SHUT UP!第二张卷子,我放松了下,大约9分钟做完吧。     
性格测试全部胡填,1分钟搞定。     
据说笔试是过关就OK,更重要的是PI。     
几天后就是一面,是SEALAND和LOG,还有FINANCE的MANAGER面的,一通狂侃,问什么问题都忘了,不过和网上流传的面试流程大同小异。要自信,很重要!   
面完了,三个MANAGER问我还有什么问题,我说MAERSK怎么发音,这时LOG的MANAGER才说,哦,没考口语~我又做自我介绍,他们又问了些问题什么的就结束了~     
然后下一面就是部门的主管,我在SEALAND,就是OPS和CUS的TEAMLEADER面,他们都很NICE,但问题非常细致,我被面了半个小时。     
过了几天,就是去MANAGER的小房间去谈合同和SALARY。     
我们公司是很稳定,很少招人。招我来是由于一个人跳槽走了。     
工作压力很大,东西比较烦琐,中午只休息一个小时。我刚来,所以每天都早到晚退,一般不需要加班。周末周日都不加班。   
一般如果晚上加班超过8点,打车费(50以内)和晚餐费(50以内)都是可以报销的。     

另外,我们的态度我觉得还可以,至少我在做LOCAL SERVICE的时候接电话态度都非常客气。只是有些客户,尤其是大客户,态度不好的说。     
我们出提单的速度也不慢拉。     
至于楼上的一些攻击,说我们公司态度不好,我想有些时候可能是工作太多,人手不够吧,我常常两个座机一起响,手机也响,其中的一个座机还提示另有一个电话进来。   
还有另外的原因,就是我们公司绝大多数业务做的都是FOB,客户源不需要太发愁。     
PS:如果就船公司的规模,实力来说,MAERSK的确是最大的,无论是柜子的数量还是船的数量,和每年的出货量。   


马士基这点我还是喜欢它,不看学历证书的,只看能力。而且每周五必须全天说英文,其实这份工用书面英语较多,一部电脑,一部电话及可。居然没想到笔试关过了而且还是高分。顺便说一句能进马士基简直是奇迹,一千个人投简历只会录取一个。当然那种低级职位除外。它开始就是电话里用英语面试,过了再通知几时笔试,笔试就会刷了绝大多数人,我那是什么都没想,身上就揣着两个本,一个四级,一个毕业证。真是初身牛犊不怕虎。笔试很简单,给你两张纸,上面全是形容词,描述个性的,什么聪明、果断等。一张纸要你勾别人对你的期盼,一张要你勾你对自己的评价。两张的形容词都差不多。你别以为尽拣好的挑就行,他会用你勾的东西在电脑里做个关于你能力及发展价值的曲线。这些考试题有几套,绝对保密的。每次都用同样的东西。有的人过了宝结、飞利浦、DELL的不一定能过它的笔试题。另外还有一个测试是要你在12分钟内做题,题目都是小学数学,也有英语同义词、逻辑推理,很简单,就是看你的正确率,好像共是60道题。我也就答到40多题就到时间了。想不到居然过了,后来打电话给让我再让考一次,说上次是海运部,这次招的是物流公司,又给我过了,上网查 了下资料,才知马士基是世界航运第一巨头。那时我英语很烂的,现在好一点,第一次面试是TEAM MANAGER,对我印象蛮好的,就是英语出问题,开始表现不错,后来要我用英语介绍一下自己的优缺点,我慌了,汉语我还不知道说什么呢,何况用英语?支支吾吾几句。过后等不到复试通知,败北。  

转自:万行工作论坛
 
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