11月19日下午，安庆石化公用工程部管理人员招聘笔试在该部会议室举行，这是该部成立以来第5次进行公开招聘，此次招聘结束，该部又将有2名一线骨干走上管理岗位。
根据工作需要，该部在作业部内公开招聘管理技术人员2名。该部制定详细的招聘方案。为使招聘工作公开、公平、公正，该部成立招聘工作领导小组，招聘工作严格按照招聘程序进行。
根据招聘程序安排，应聘人员须经过笔试、面试和组织考察。笔试内容为公文写作、企业管理、安全生产、石油化工基础知识及岗位所需相关专业知识和法律法规知识等。然后依笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试人选。面试采取答辩等方式，主要考察综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、临场应变和解决实际问题的能力，以及对招聘岗位专业知识的了解程度。最后根据考察、公示情况，由招聘工作领导小组研究确定人员报安庆石化人力资源部审定录用。
据统计，通过公开招聘，该部目前有5名一线骨干走上了管理岗位，10名一线职工走上了班长岗位。（摄影：汪声君）
