自集团公司先后部署“企业学镇海，干部学安喜。” “向杨克红同志学习。”活动要求以来，公用工程部按照安庆石化有关要求，迅速制订向典型学习的实施方案，并通过交接班会、班组活动、支部党员活动、生产调度会等组织干部职工进行深入学习和交流。同时，充分利用网络阵地，在部网设置典型学习园地，为干部职工提供学习交流的平台。干部职工可以通过网络随时随地消化吸收典型经验、做法，感受典型人物的精神内涵。干部职工也纷纷发表着自己的想法和心得。
“现在我们的企业遇到了暂时的困难，集团公司号召我们“企业学镇海、干部学安喜”，所以我们不仅要好好地学，更要细细地想。要看到差别、还要看到差距，更要看到实质。“学镇海、学安喜”，我们不仅要学管理、学理念、更要学精神。作为一名基层管理人员，我一定要‘看准方向、提起精神、抬头学习、低头工作’，为作业部的老区安全环保生产、为新区的顺利开工做好各项服务。” “企业学镇海，干部学安喜。”的交流会上，公用工程部一位管理人员如是说。
“结婚20多年来，杨克红含辛茹苦，倾情付出，悉心照顾身患绝症的小叔子，精心孝敬侍候公婆，用爱心和孝心点燃了一个不幸家庭的希望，用真诚和善良给人以“一团火”的温暖，被人们誉为‘亲亲的嫂子’。” 看到江汉油田井下作业处清河特车大队食堂管理班班长杨克华的事迹，热动作业区一位女职工说：“家庭中，我也是嫂子，上有老、下有小。看了杨姐的事迹，感觉自己还需要更加努力，好好工作，好好经营自己的家，家和万事兴啊!”(李丁玲 方东旺)
