首先，该部要求要认真抓好责任落实。明确领导班子、干部在党风立正建设中的职责任务分工，强化纪检监察部门的监督管理作用。为此该部党总支制定《关于加强领导班子暨干部队伍建设的实施细则》，细则对党员干部的政治理论、业务技能、工作任务和廉洁自律均提出了具体的要求。其次要求党员干部要坚持政治理论学习，牢固树立大局意识，坚持以人为本，深入细致地做好职工政治思想工作，保证职工队伍的稳定。该部党总支将每月的中心组学习扩大到科以上领导干部，同时结合党总支开展的党员“1+1”活动，通过建立处级领导干部联系点、专业组党员与一线职工群众结对，诚心诚意听取职工群众的意见和建议，做职工的知心人，真正为职工办实事，开展“六个必访”、“送清凉”等活动。再次，要求党员干部要加强业务知识的学习。要求领导干部、管理人员，要精通自身业务，坚持集中学习与自学相结合的原则，努力提高业务技能。要求结合自身的工作实际，缺什么补什么，深入基层一线，向内行的同志学习。四、培养党员干部求真务实的工作作风，时刻树立责任意识。该部制定干部一线巡检制，要求专业组科以上干部每月至少深入现场4次，作业区主管副主管每天上午进行一次岗位巡检，了解生产现状，协调解决生产过程中的问题。同时该部严格执行干部请假制，要求干部带头，主动承担急难险重任务，真正起到“火车头”作用。五、该部制定科以上领导干部、专业技术管理人员季度绩效考核制度，按“德、能、勤、绩、廉”进行测评。充分发挥党员干部的率先垂范作用。（汪声君）
廉政建设尤如清风扬帆，关键在于“扬帆手”。为此，安庆石化公用工程部党总支在安庆石化党委领导、纪委督察下，认真贯彻落实集团公司、安庆石化纪检监察工作会议精神，创新工作理念和活动方式，抓牢党员干部这个“扬帆手”，深化廉洁文化建设，强化干部管理发挥率先垂范作用，以特色廉洁文化将廉洁和煦之风吹进职工心里。
