该部针对人员结构、作业方式、职工心态等方面重大变化不断完善夏季安全生产各项运行机制。针对夏季安全生产特点出台了《夏季安全生产办法》。在培训工作上，该部生产装置点多面广、专业种类多、集中培训难度大，该部制定将课堂设到生产现场和结合生产实际开展岗位练兵和师傅带徒等多种形式的培训机制。同时为配合炼化一体化公用系统开工建设,该部则制定实施了《公用工程部员工培训工作管理实施办法》、《公用工程部周详细培训计划》、现场培训和赴外地培训以及高质量的仿真培训工作，为提高职工专业技能提供了强有力的支持。
该部建立有效的安全生产激励机制和检查考核机制，将常规检查、抽查、专业检查、日检、周检、月检融合统一，并对检查情况进行通报考核，确保制度落实到位。并适时开展与安全生产有关的劳动竞赛活动，提高职工的安全意识。炎热夏季，酷暑难耐，炼化一体化工程在加紧施工中，为确保施工人员的人身安全和生产安全，该部强化各类安全作业票证的管理，认真落实作业现场的安全防护措施，认真开展事故预案演练，按照《
该部要求，夏季管理人员要坚持“五到现场”，操作人员要严守工艺指标和操作规程，要充分发挥以班组和装置为单位的QC小组的作用，积极探索每一套装置在不同条件下的优化运行管理，要重点进行技术攻关，做好循环水、冷冻站、空分等装置设备的度夏维护及检修。加强日常维护管理，确保设备“三态”和重点时期重点设备的安全稳定运行。
该部强化环保生产管理。开管好两套污水处理装置，稳定环保生产，提高腈纶废水处理水平，抓好废渣掩埋场的隐患治理和地下管网的查漏堵漏工作，加强对污染的监控，防范水体污染，确保夏季生产零污染。（汪声君）
