青岛特钢焦化厂荣获“2022年全国金融先锋号”

   2023-01-16 中国空分网佚名2820
核心提示:近日,中国金融工会全国委员会印发《关于表彰全国金融五一劳动奖和全国金融先锋号的决定》。中信泰富特钢集团旗下青岛特

    近日,中国金融工会全国委员会印发《关于表彰全国金融五一劳动奖和全国金融先锋号的决定》。中信泰富特钢集团旗下青岛特殊钢铁有限公司焦化厂荣获2022年全国金融先锋号。

青岛特钢焦化厂荣获“2022年全国金融先锋号”

    青岛特钢焦化厂主要承担公司炼铁优质焦炭供应。近年来,焦化厂始终秉承安全高效、品质一流、创新降本的生产理念,坚持创新驱动,推动新旧动能转换,创新生产工艺模式,加大各类安全环保设施投入,大力开展全员精益改善。

    系统“提智”促安全

    焦化干熄焦提升机改造、焦炉地下室巡检机器人、集气管模糊控制等一批自动化、智能化安全项目的实施,智能管控中心实现人工集中远程控制,强化了科技安全引领;同时以企业双体系建设为契机,强化安全生产责任制落实及安全隐患排查治理工作,职工安全隐患排查参与率及安全责任履职率均实现100%。

    工艺先进助环保

    在焦化区域现场储配一体筒仓、CSCR活性焦一体化脱硫脱硝装置、焦化废水深度处理、焦炉焚烧VOCs系统等先进环保设施遍布于焦化各工序,多管齐下的环保措施让现场粉尘、废水、废气等指标全部远低于超低排放要求,为公司创建“国家重污染天气重点行业绩效评级A级企业”作出了突出贡献,实现了经济与环保效益双丰收。

   全员精益降本增效

    2021年焦化厂深入开展“全员精益改善”活动,以焦化各生产工序为创新主场,充分发挥员工在精益管理中的主体作用,聚智“群策群力”,打造“创新引擎”。持续开展动态配煤、提硫降本、降低高焦煤气消耗等多项创新项目。

    培训赋能人才强企

    秉承“像办学校一样办企业”的宗旨,焦化厂强化培训基础建设,建立建成电子化培训中心1处、讲师授课点7处,年培训人次11261次;强化工序人才梯队建设,通过开展师带徒、岗位轮训等多种方式进行员工互动培训;与时俱进,因人制宜,依托短视频培训等方式推进培训工作的实效性;鼓励职工带着疑问去现场,实际操作找答案;定期组织职工开展新设备使用、故障预演处理等“比武”竞赛,不断查找短板,有针对性地开展“小灶式”培训,实现了全员对整个运行系统的精准操作和预防性维护。

    多措并举之下,青岛特钢焦化厂已累计完成近千万吨优质焦炭生产任务,累计实现降本超亿元,确保了设备安全稳定运行、产能不断提高、指标持续提升、效益连创新高。

    据悉,全国金融五一劳动奖和全国金融先锋号旨在金融系统大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结激励金融职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,爱岗敬业、争创一流,在助力金融业高质量发展上充分发挥引领示范作用。


 

 
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