中国江西网法治频道 胡周琴 记者傅海荣报道：新钢公司一届一次员代会胜利召开后，新钢气体公司充分利用早会、生产例会、班组学习等多种形式及时组织广大干部员工学习、领会、贯彻新钢公司一届一次员代会精神，使广大干部员工对新钢公司的形势有了更进一步的了解，对新钢公司2012年各项生产经营目标的实现充满信心。
为全力做好2012年各项工作，确保坚决打胜2012年，新钢气体公司根据新钢公司“关于下达2012年新钢公司各单位绩效考核办法的通知”精神，层层细化、分解、落实各项考核指标，做到指标横向到边，纵向到人，并动员全体干部员工把思想和行动迅速统一起来，积极投入到“直面危机、同心同行、创新求变、持续发展”主题教育活动中，激励广大干部员工群策群力，以创新求变和奋勇向前的勇气，积极做好企业各项工作，全力消化各种不利因素，为2012年企业各项考核指标全面上台阶奠定基础，确保不折不扣地完成2012年各项绩效考核指标，确保新钢公司铁钢用气“大动脉”优质、高效的畅通。
