为深入推动纪检监察体制改革的各项决策部署在鲁西集团落实落地，进一步强化鲁西集团党委、纪委职能职责，推动纪检监察体制改革向基层延伸。公司下属化工事业集团纪委聚焦主责主业，深化转职能、转方式、转作风，将纪检监督与企业生产经营深度融合，创新监督方式，提升监督质效，以问题为导向，传导压力，推动主责单位补短板，倒逼基层责任落地生效，主动开展工作，充分发挥纪检监督的再监督作用，为企业生产稳定运行保驾护航。
以案示警，以学促行。根据员工反馈的典型问题，化工纪委编制管理案例下发至各单位进行学习宣传，基层纪检人员以问题为导向主动对标对表，及时调整监督方式和监督内容，结合各单位工作堵点、热点问题开展监督帮扶，每月汇总纪检工作良好实践，开展质效评价，以强有力的监督推动各项工作稳定有序开展。截至10月份，化工纪委共发布9期评比简报，整理下发典型案例5份，整改通知书7份。
聚焦重点问题，突出监督实效。化工纪委紧盯生产会议重点、难点问题，全面梳理把脉，精准施方，从严过程监督。督促协调解决影响生产装置检修的设备改造问题4项、运行管控问题2项，有效提升检修质量，缩短检修周期。推动职能部门针对易发多发安全隐患领域开展定期检查活动，发现问题25项，紧盯跟踪整改，营造了纪检引领、职能带动、责任单位主动作为的安全群查群防氛围。督促协调下属单位处置废旧物资达1100余吨，持续做好废旧物资处置过程管控，消除经营风险。
“疫”如“纪”往，靠前监督。面对近期山东严重疫情形势，化工纪委下发《关于做好近期疫情防控工作的通知》，聚焦防疫工作确定7项监督重点，加大对项目组外来施工人员、液体灌装站等涉外窗口监督和检查频次，发现问题及时跟踪问效。围绕疫情防控监督横向到边，纵向到底，构建“跟进监督、精准监督、全程监督”的纪检监督体系，深入疫情防控一线，持续加大监督检查力度，坚定不移落实各项工作任务，为坚决打赢打好疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
面对面交流，主动接受监督。为做好正向引导和激励，畅通员工诉求渠道，拉近干群关系。各单位一把手定期与基层员工开展面对面交流，增强员工归属感、信任感。维保部开展沟通“三必谈”活动，发现情绪不稳定的人必谈、实施“黄马甲”管理人员必谈、固定月度沟通会必谈，实现监督前移。开展关键管理干部满意度调查，有针对性地“敲警钟”，实施经常性监督，督促职工干部转变工作作风，促进公司管理整体能力和水平的提高。
构建廉洁长效机制，推进廉洁文化建设。将党风廉政建设宣传教育融入到生产现场、质量管理、安全管控、物资采购、产品销售等全过程；推动廉洁文化进班子、进现场、进班组。领导班子带头签订《廉洁自律承诺书》，观看廉洁警示片。现场悬挂廉洁文化条幅，营造积极向上的廉洁文化氛围。在班组设立廉政报刊阅览点，举办“颂清廉 扬正气”诗歌朗诵会，开展“你划我猜欢乐多，清正廉明存心中”等专题活动，以风清气正的廉洁文化保障公司高质量发展。
鲁西集团化工纪委将持续完善纪检监督工作机制，聚焦主责主业，创新监督方式，充分发挥基层纪委“监督哨”作用，助力企业生产经营稳定运行。
