2022大中华区卓越雇主”奖旨在表彰在雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等维度表现突出的企业。“2022大中华区最佳人力资源团队”奖则是对持续输出优秀实践、并为业务部门提供有力支持的人力资源团队的认可。盈德气体凭借公司在雇主品牌打造、企业管理、人才发展、人才吸引等方面的优异表现再获肯定。
面对复杂多变的市场环境，盈德气体提出了“跃迁LEAP”战略规划，为“提升突破，跃迁未来”积势蓄力。为了有效支持集团的变革与转型，盈德气体人力资源团队敏捷应对、前瞻规划，设计推出了“领航计划”等人才培养项目，以创新型人才培养模式促成战略性课题孵化落地，助力公司突破前进；推动了文化演进，通过“文化1+1会客厅”等丰富多样的文化活动营造积极进取的企业氛围；推出了“人才活水”计划等人才管理项目，紧密围绕业务需要，帮助业务解决实际难题。团队采用项目式工作模式支持业务发展、提升组织能力的同时，凭借持续优化的专业性方案、制定和升级人才政策、落实人文关怀、完善员工发展体系、营造开放的组织氛围等举措，赢得了“2022大中华区最佳人力资源团队”奖项。
