2022年10月21日下午，海宁科巍轴承科技有限公司在三楼培训室召开2022年度全员（企业文化及质量意识）培训会，由行政人事部张熙、品质管理部质量总监韩城进行培训讲解。
培训第一部分是《企业文化》和《企业制度》培训，此次培训活动对员工进行企业文化宣导，鼓舞了员工士气，凝聚了人心，增强员工遵守公司制度的自觉性，以此增强员工的归属感，树立了员工主动服务企业发展的决心和信心。希望员工们将热情和激情付诸于实实在在的工作中，扎实进取，奋力拼搏，为科巍的发展贡献自己的力量。
培训第二部分是《质量意识》和《质量奖惩》培训，本次培训主要围绕五个方面，让员工了解质量与质量意识概念、产品质量重要性、质量意识缺乏案例、如何做好产品质量，以及质量意识观念分享。本次培训的目的是为了明确员工工作质量的考核依据，同时让员工明白本职岗位所应尽的职责和义务，实施品质压力的传递。引导员工树立“下工序即是客户”和“第一次就把事情做好”的质量服务意识。
通过此次培训，每一个员工都能够加强各环节的质量控制，推动产品质量，工作质量的提高和相关流程的完善，促进工作的持续改进。通过对产品质量，工作质量考核，激发员工工作热情，提高自身技能，促进公司产品质量得以稳步提高。
后续公司将不断开展更多务实有效的培训活动，不断提升员工职业素养、专业知识技能，让员工在学习中不断成长，以更加热情饱满的态度对待工作。
