中国江西网法治频道 胡周琴 记者傅海荣报道：日前，新钢气体公司召开了2011年度QC成果发表会。与会代表围绕质量兴企这一主题，分享QC成果。新钢气体公司运行车间综合班QC小组发表的《QC方法在离子交换系统改造的实际应用》以平均85.29分荣获一等奖，发表会还对运行车间二班、运行车间四班、运行车间三班，运行车间电工班等优秀QC小组予以了表彰和奖励。
QC活动蕴藏着巨大的创造精神，为广大员工搭建了岗位成才和实现自我价值的平台。2011年，新钢气体公司各“QC小组针对工作和生产中存在的困难点或问题点，以改进质量、降低消耗、最大限度地发挥个人能力和工作效率为目的进行QC攻关。在QC活动开展中，每一个员工都能各自施展个性，寻求与同事的沟通、合作，自主而且不懈地营造一个能实现自身价值的明快的工作环境。
2011年，通过有效开展QC活动，也促进了新钢气体公司班组建设，开创了一种富有创造性的劳动，培养了员工们接受并推行现代管理的思想，对于构建和谐的班组及和谐企业具有积极的意义。
通过此次QC成果的发表，新钢气体公司广大员工的QC知识得到丰富和提高，员工们对QC成果在企业中的作用也有了更多的认识，并对工作热情和工作积极性有了更新的认识和提高，同时，对企业的前景也有了更充足的信心。
