宁兴精密机械集团开展职业技能自主评定活动

   2022-10-12 中国空分网佚名1150
核心提示:2022年是企业员工职业技能评定改革全面发展的一年,江北区人社局积极推进企业共同参与职业技能自主评定工作。宁兴精

    2022年是企业员工职业技能评定改革全面发展的一年,江北区人社局积极推进企业共同参与职业技能自主评定工作。宁兴精密机械集团作为智能精密制造以及特钢贸易流通领域内规模以上的重点企业,率先获得职业技能自主评定资格,获批包括营销员、车工、磨工、铣工、多工序数控机床操作工五个工种四个等级的认定资质。

宁兴精密机械集团开展职业技能自主评定活动

    宁兴精密机械集团在江北区人社局组织指导下,依据国家职业技能标准及职业技能评定规范流程,积极开展了员工技能水平的评定并核发职业技能等级证书的活动。2022年8月份,公司通过理论考试与实操打分对营销员、车工、磨工、铣工四个工种进行了初级工认定,最终99名员工(其中营销员44人、车工51人、铣工2人、磨工2人)顺利通过评定。10月10日,公司隆重举行职业技能等级认定证书颁发仪式,公司领导亲自为首批通过认定的99名员工颁发了初级工技能等级证书。技能等级证书由政府部门权威背书、人社部全国联网可查,持证人根据等级可享受培训、就业创业、技能提升补贴,以及纳入人才统计、入户积分、子女积分入学、个人所得税抵扣、高技能人才表彰等相应优惠政策。

宁兴精密机械集团开展职业技能自主评定活动

    企业发展离不开员工及各类人才职业技能的积累和提升,今年的职业技能自主评定只是一个开始,明年公司将继续开展初级、中级、高级资格认定,努力将宁兴精密机械集团打造成各类人才的赋能平台和宁兴工匠的摇篮。

 
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