新华网湖北频道１１月２６日电（记者黄烜予 周梦榕）每当夜晚来临，大街小巷华灯初上，氦、氖、氩等稀有气体就会在电流的作用下大放异彩，将黑夜装扮得五彩斑斓。
这些稀有气体在空气中含量极低，在工业生产中较为困难。在武钢集团开展“走基层”活动过程中，记者专门来到了被誉为中国稀有工业气体摇篮的武汉钢铁集团氧气有限责任公司（以下简称武钢氧气），随着采访的深入，这家亚洲最大的稀有气体产销企业让我们充分领会了以质量为核心，加强五个建设，打造一流工业气体企业的管理理念。
——加强组织建设，营造文明创建良好氛围
作为中国工业气体产业的排头兵和国家队，武钢氧气始终坚持企业物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，扎实推进具有特色的精神文明创建活动，唱响了解放思想、科学发展的主旋律，找准精神文明建设和钢厂发展的结合点，不断巩固和创新精神文明建设成果，把精神文明融会到公司的日常管理和各项工作中。
武钢氧气党委书记张勤向记者介绍说，公司领导班子始终把精神文明建设作为企业建设与发展的重要措施和主要工作内容，将其摆上议事日程，并成立了精神文明建设领导小组，由公司经理、书记任组长，战线领导及各车间、部门负责人为小组成员，按照分工，各负其责，并根据机构、人员变化，及时调整充实领导机构，为精神文明创建提供了组织保障。
——加强班子建设，提高班子战斗力
创建“学习型氧气”，是武钢氧气领导班子提出的口号。在实际工作中，他们率先垂范、强化学习，不断完善学习制度，有效提升了其学习能力、驾驭市场的能力、统筹协调的能力、维护安全稳定的能力和做好群众工作的能力。
记者了解到，凡是遇到危险作业，公司领导班子即坚持２４小时带班制；每逢倒换大型管道操作及阀门法兰更换等重大检修作业，党政领导总是率先赶赴、亲临现场监督指导，保证安全；公司领导始终坚持每年为职工办理１０件以上实事好事，坚持“冬送温暖、夏送清凉、全年送关爱”活动的落实。
在“氧气清风伴我行”主题展板旁，记者看到武钢氧气大力推行“网络传廉、案例警廉、考评测廉、短信倡廉、专题学廉、谈话树廉”的“六廉”举措，为领导班子在员工中树立起了廉洁务实的良好作风和形象。
——加强队伍建设，提高工作执行力
武钢氧气为广大干部职工搭建了“网络教育、清风论坛、管理讲坛、业务培训、多元化教育”的五大学习平台，做到了培训教育月月不断线，并与国内多所知名高校、企业顾问公司等积极合作，开展人力资源前瞻性、战略性的培养。
武钢氧气工会主席杨璐告诉记者，公司正积极推进“５１２”人才战略，即计划用５年时间将大学本科及以上学历的员工比例提高到１５％，并重点培养５０名高级管理人员，１００名营销精英，２００名工人骨干，形成一支具有一流研发实力的高素质队伍。
——加强企业文化建设，增强企业凝聚力
武钢氧气特别注重企业文化建设，在传承武钢集团企业文化的基础上培育了具有自身特色的“武钢氧气”文化体系：确立了“质量效益、诚信共赢、创新超越”的核心价值理念、“铸民族工业气体脊梁、当社会文明和谐先锋”的使命和“打造行业一流的工业气体企业”的愿景，提炼出公司七大管理理念，制作了《企业文化手册》、《视觉识别系统执行手册》，主动向员工、客户等传递企业价值观、发展方向和目标。
近三年来，武钢氧气参与了７项国家标准的起草，主导了３０多项新产品研制，目前具有自主知识产权的专利１９项。值得一提的是，２００８年，公司攻克了高纯气体净化领域的世界性技术难题，首创黄金气体高纯净化技术，确立了在世界稀有气体产品领域的引领地位。现在，“武钢牌”稀有气体已经成为一张具有良好知名度和美誉度的市场名片。
——加强和谐环境建设，营造和谐文明氛围
记者在武钢氧气的厂区内行走时看到，这里不仅环境整洁，更有很高的绿化覆盖率。据杨璐介绍，公司正在逐步向“四季长绿，三季有花，乔灌木相结合，针阔叶林相呼应”的现代生态目标迈进。目前，公司已获得了全国“环境优美工厂”“湖北省园林式工厂”等荣誉称号。
在中央大力提倡建立“资源节约型、环境优好型”社会的号召下，武钢氧气积极制定节能管理制度、资源回收利用制度，推广节能先进技术的应用，努力降低水、电、汽等能源损耗。通过建立循环水站，将循环水净化由化学法“加药”改造为微电解水处理法后，改善了循环水质，降低了循环水消耗。同时，加大投入环境保护资金和安全生产专项资金持续推进安全环保建设，对相关建设项目中的机组噪声进行治理，使厂界噪声降低２０分贝左右，达到了“环境保护有效、污染指标受控”的目的。
历经５０多年的风雨洗礼，武钢氧气现已发展成为固定资产３５亿元，制氧能力每小时３４万立方米，年产值２０亿元，各项经济技术指标位居国内同行业最好水平的现代化大型企业。２０１０年，该公司实现外部市场销售收入２．５３亿元，为２００５年外销收入的５倍。截至今年１０月，外销收入已达２．４亿元，超额完成全年目标５０００万元。２０１１年，武钢氧气又喜获全国质量奖，成为湖北省和中国工业气体行业的唯一获奖单位。
然而，始终坚持不懈奋进的武钢氧气人绝不会因此满足，张勤表示，“‘十二五’规划的宏伟蓝图已经绘就，我们的目标是要不断超越自我，向世界一流迈进。”
