为提高班组职工的操作水平，为优化生产输送强劲动力。安庆石化公用工程部积极烹制风味十足的“培训套餐”，为职工提供良好的外部学习环境，激发职工的学习热情。
吃好“家常菜”。练好基本功是“家常菜”，为达到提高班组员工日常操作技能和应对突发事件的处理能力，每季度由班组员工轮流出题，围绕工艺和设备专业知识、日常操作技能和安全常识进行一次理论和实践操作的测试，对测试成绩第一名给予奖励，末名在班委会提出批评。
“营养套餐”不能少。为使培训能达到预期效果，事先制定了详细的培训方案，并因人而异给每位职工订下学习计划。通过“两本一试”即：答题本、学习笔记本、实践操作考试三方面综合考评学习成绩，并与奖金挂钩，实行奖优罚差，从而将压力转化为学习的动力。
细品课外“甜点”。该部把日常现场检维修、设备“刻样板，创完好”和职工书屋作为职工培训的课外“甜点”。班组员工走近现场和设备，巩固污水生化处理理论知识和实际操作能力。并积极开展事故预案演练，在生产发生突发状况时，能分清轻重缓急，正确处理应对，有力保证了装置的安全环保生产。同时，更好地实现资源共享，丰富职工的污水处理专业知识，掌握最先进的污水处理技术。班组还专门建立了专业书籍库，发动大家拿出各自藏书，相互传阅，交流心得，拓宽学习知识面，为职工积极营造良好的学习环境。(李丁玲 方东旺 )
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