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鲁西集团:以人为本的暖心行动很赞

   2022-06-28 互联网中国空分网0
导读

夏至已过,天气变得越来越炎热。鲁西集团以人为本,实施一系列爱心举措,关心与关爱员工,不断激发员工不惧酷暑,积极工作的热情和动力。为避让夏季高温时段施工,减少员工中暑风险,鲁西集团自5月份起便实行错时上班、错时就餐。根据不同的

    夏至已过,天气变得越来越炎热。鲁西集团以人为本,实施一系列爱心举措,关心与关爱员工,不断激发员工不惧酷暑,积极工作的热情和动力。

    为避让夏季高温时段施工,减少员工中暑风险,鲁西集团自5月份起便实行错时上班、错时就餐。根据不同的岗位、工作环境,延长休息时间段,使员工得到充分的休息,保持旺盛的精力。在室外工作现场,为避免阳光直射环境,减少对员工的伤害,公司各单位扎设遮阳棚,为员工带来凉爽。针对高温天气,各班组轮班作业,缩短室外工作时间。同时,为员工配备了防暑个体防护用品,如隔热手套、遮阳帽、防护镜等。

    在室内的工作现场,各单位注重通风降温,除了通过门、窗等自然通风方式,还利用了厂房顶的动力风球,尤其是对高温工作环境,开展“岗位送清风”活动,增设了空调、排风扇等防暑降温设施,使员工在炎炎夏日,享受丝丝清凉。

    公司加强夏季时段饮食安全管理,对餐厅环境和食物定期检查,餐具及时消毒,杜绝食品中毒现象发生。同时,积极做好夏季防中暑知识的宣传,做好防暑降温饮料、医药用品供应工作。在各个工作场所,配备藿香正气水、风油精等防暑药品,提供充足的饮用水、绿豆汤、雪糕等,以保证员工的身体健康。

    公司为员工设置了舒适的休息场所,在各单位设置午休室、休息室、咖啡角等。午休室里安装空调,提供统一的午休床、被褥,确保员工有一个适宜的休息场所。咖啡角放置了咖啡、茶饮及各类报刊杂志,适当调节员工的情绪,有时也会成为干部和员工的聊天谈心驿站,使员工的急难愁盼问题能及时得到回应和解决。

    一个个暖心行动,处处从员工出发,切实体现人文关怀,处处彰显出公司领导对员工的关心与关爱。员工工作的积极性更高了,干劲更足了,幸福感更强了。

 
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