5月30日，第六个“全国科技工作者日”，平煤神马集团召开2022年科技创新大会。会上，该集团首设科研开发及成果转化激励奖金，对2021年度重大科研项目实行重大研发成果一次性重奖、效益分红、股权期权等激励。集团共拿出超3000万元，重奖科技进步和管理创新成果，以及作出突出贡献的先进集体和先进个人。
近年来，该集团始终把科技创新摆在高质量转型发展的核心位置，不断加大科技投入和攻关力度。去年，该集团在科技创新“六个一批”引领下，聚焦三大核心产业，以科研开发中显现的效果、成果转化后产生的效益及为集团高质量发展带来的贡献为导向，取得了一批重要创新成果。
其中，平煤股份煤炭开采利用研究院的“平顶山东部矿区瓦斯地面抽采重大专项”，引入地面瓦斯抽采技术，既解决了瓦斯问题，又实现了绿色化开采和清洁能源利用，一次性获得100万元重奖。
尼龙化工产业全力开发竞争力强、附加值高的新技术、新产品，芳纶新材料实现产业化生产，建成全球最大尼龙66色丝生产基地。帘子布发展公司的“高强尼龙66原液着色纤维关键技术开发及应用”等获得效益分红激励。
新能源新材料产业积极抢占硅、碳材料行业制高点，石墨烯导热膜、石墨烯双极板、全钒液流电池等“高精特新”产品技术取得重大突破。开封平煤新型炭材料科技公司的“全钒液流电池储能系统中试项目”一次性获得奖金100万元。
据悉，此次获得科研开发及成果转化激励的13个项目，有5项获得一次性重奖，其中4项获100万元奖励；6项获得效益分红激励，将连续5年获得5%至15%的效益分红；2项获得股权激励。
去年，该集团修订完善科技进步与管理创新奖励办法，重大科研项目首次采用精准量化考核，按照节点进度、贡献业绩，月考核、季兑现，重点项目研发完成时间累计提前2552天，企业科技创新综合绩效稳居全省国企首位。
“下一步，平煤神马集团将深化科技创新体制机制改革，尽快出台改革方案，确保精准发力，让‘工资靠课题拿、奖励靠成果拿’的导向愈加鲜明，鼓励科研人员多劳多得、得实惠有地位，通过正向激励、反向倒逼，激发创新创造的活力动力。同时，聚焦三大核心产业，面向技术前沿，集中优势要素加力攻关，强化与政府相关部门沟通对接，用足用好支持创新政策，稳步提高现有产品市场竞争力，以及高端“拳头”产品比重、市场认可度和占有率”。平煤神马集团党委书记、董事长李毛说。
