安庆石化公用工程部为全面提高职工业务素质，对职工培训进行多元化设定。一方面要求各装置各班组自行组织学习，要求形式多样化。另一方面，作业部也采取现场课堂、星级操作员、专业技术讲座等多种形式来进行双向交叉进行，极大地促进了职工的学习热情。该部动力一班多年来每年都会结对师徒，坚持由高带低，共同成长，共同进步的工作方式。由师傅每月根据徒弟学习情况按需出题，徒弟做完后，师傅批阅，并做针对性面对面讲述。同时利用安全学习的机会自主创新学习形式，在每月一次的安全学习中，该班注重现场模拟操作，要求现场问题现场解决。同时穿插提问解决法，即在班中要求每一个人提出一个问题，由班组内部进行解决消化，目的是加强班组成员的综合业务能力，提升班组成员的业务操作水平。图为6月22日该班空分岗位人员洪艳正在向岗位主操谢武请教业务问题，并要求进行现场模拟操作。（摄影：汪声君）
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