“成果（论文）发布者年纪最小27岁，最大37岁，平均年龄32岁。青年科技人才已成为攻克低渗透气田，推动苏里格气田效益开发的主力军”5月21日，长庆油田采气四厂厂长王东旭在技术暨管理成果（论文）发布会上说。
苏里格气田是中国陆上最大的整装天然气田，但因其典型的低渗、低压、低丰度特性，开发难度极大，被喻为“半生不熟的肉”，属于世界性开发难题。经过十多年开发者们的科技创新和管理创新，已形成了十二项配套开发技术，开发效果凸显，2019年天然气产量达255亿立方米。随着开发不断深入，气藏富集区减少，气井产量递减快，单井携液能力差等一系列新问题制约着苏里格气田的高质量发展。
科技创新和管理提升是推动企业高质量发展的核心驱动力。长庆油田采气四厂作为苏里格气田开发的主力单位之一，高度重视青年科技人才的培养。多年来，坚持多专业多岗位轮岗的方式，拓宽技术员眼界，加速复合型青年科技人才的培养。由青年人担任课题负责人，交任务、压担子，在实战中提高他们的技术素养，锻造高素质梯队建设。
一年一度的技术暨管理成果（论文）发布会成为青年技术管理人员切磋技艺、交流成果的盛会。一批学术素养高、创新能力强的优秀青年科技人才队伍迅速成长起来。今年，共有35项技术（管理）成果，49篇技术（管理）论文参评。加强科技成果应用转化，使研究成果服务生产建设成为青年科技人员的攻关重点。经过专家评审，18项成果，20篇论文分获一、二、三等奖。
这个厂依靠科技利刃实现快速发展，天然气产量连年攀升，年生产能力超过55亿方，人均年产气量居国内气田前例。
