安庆石化将开展“打造高度负责任 高度受尊敬企业”员工大讨论与“创先争优”、“比学赶帮超”、“我要安全”等主题活动相结合，发动广大干部职工重点围绕“安全、效益、发展、稳定”，以“每一名职工应该负起什么样的责任、“什么样的企业是最受尊敬的企业”、“如何才能赢得尊敬”等为议题，积极开展大讨论活动，进一步转变思想观念，增强职工的责任感和使命感，有效促进公司持续有效和谐发展。
为确保大讨论的针对性和实效性，该公司储运部学习宣传集团公司《关于开展“打造高度负责任 高度受尊敬企业”员工大讨论的通知》精神，进一步统一思想，振奋精神。该部召开专题讨论会，通过动态报道、领导和员工座谈讨论、征集建议等多种形式，深入讨论，让员工充满自豪感、责任感和使命感，认清自己最重要的责任是什么，如何才能负起责任，什么样的企业才是高度受尊敬企业以及如何打造高度受尊敬企业，引导职工认清责任和使命，继续发扬艰苦奋斗作风，共同为把安庆石化打造成具有高度社会责任感、受到高度尊敬的企业作出更大贡献。
连日来的讨论中干部职工认为，一个受人尊敬的企业，首先要受企业员工的尊敬，要坚持以人为本，切实关爱员工，倡导快乐工作、尊严生活，追求人企双赢。打造受尊敬的企业，职工们纷纷表示要做到爱岗敬业，强化大局意识、责任意识和奉献意识，以企业发展为己任，立足岗位，无私奉献，确保安全生产；严格遵守《员工守则》，增强主人翁意识，从我做起，自觉维护企业的良好形象。目前，该部正把大讨论中形成的凝聚力、向心力转化成为“比学赶帮超”的动力。
安庆石化储运部 费国萍
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